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根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以____形式通知劳动者本人。
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非唯一答案
A.书面
B.口头
正确答案:A
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2025-09-04 06:49:18
›根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以____形式通知劳动者本人。
2025-09-04 06:49:18
›为研制新药、医疗器械或者发展新的预防和治疗方法,需要进行临床试验的,应当依法经相关主管部门批准并经伦理委员会审查同意,向受试者或者受试者的监护人告知试验目的、用途和可能产生的风险等详细情况,并经其____同意。
2025-09-04 06:49:18
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2025-09-04 06:49:18
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2025-09-04 06:49:18
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2025-09-04 06:49:18
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