1.《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由____承担举证责任。

A.劳动保障部门
B.用人单位
C.医疗机构
D.职工或者其直系亲属

2.《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定，用人单位应当按照____，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

A.本单位职工工资总额
B.本单位职工人均工资
C.当地职工平均工资
D.城镇居民人均可支配收入

3.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，____ 提出赔偿要求。

A.有权
B.无权
C.经协商可以

4.职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工____ 依法承担工伤保险责任。

A.后参保的单位
B.受到伤害时工作的单位
C.先参保的单位
D.选择一个单位

5.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行____。

A.工作能力认定
B.劳动能力鉴定
C.工作能力鉴定
D.劳动能力认定

6.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是____。

A.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
B.用人单位解除与工伤职工的劳动关系
C.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
D.保留劳动关系，退出工作岗位

7.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过____个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

A.10
B.6
C.9
D.12

8.职工应当参加工伤保险，由____缴纳工伤保险费。

A.用人单位
B.用人单位或个人
C.个人
D.用人单位和个人

9.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理____的有关规定处理。

A.行政诉讼
B.劳动争议
C.民事纠纷
D.人事关系

10.根据《工伤保险条例》，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人也要缴纳工伤保险费。这种说法是____的。

A.正确
B.错误